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育碧多倫多工作室宣布了一系列全新的福利政策，旨在提升員工的身心健康，具體包括：
·通用假期：加拿大全體員工將享受6周年假
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2021-11-10 23:01 上傳
·混合＆靈活工作選擇：員工可自行選擇在公司或者居家辦公
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·強化育兒假：孩子出生后將獲得更多支持，育兒假期間領取正常薪水的75%
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·額外的機會：給予員工和他們的個人愛好更多時間（允許員工從事個人項目，回學校讀書或照顧家人）
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·斷開連接的權利：當每天下班時，工作就結束了。
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發表于 2021-11-10 23:20 · 浙江
